いつも、竹田製函株式会社のホームページを、
ご覧いただき、心より御礼を申し上げます。
木製パレットや木枠梱包の、素晴らしさをはじめ、
持続的な社会の実現をめざした活動、改善について、
皆様に少しでもお役に立てる情報を配信出来ればと思います。
さて、本日は定例で取り組ませていただいております、
「安全衛生ミーティング」について、共有をさせていただきます。
今回の安全衛生ミーティングは、７月２１日（金）に開催をさせていただきました。
この安全衛生ミーティングは毎月の安全衛生委員会とは別に、
全従業員の安全意識向上のため、全従業員で集まりたいと、
両工場長の強い想いのもと、３カ月に一度開催しております。
今回は、６月から制服が統一のＴシャツスタイルに、
変更されたことを受け、身だしなみのルール統一と、
ルールを守らないことで発生が想定される怪我について、
従業員全体で意見を出し合い、協議を行いました。
製造社員の皆さんから、制服に対する要望を聞かせていただき、
素材にこだわった会社ロゴが入った、統一のＴシャツに変更された際に、
ベルトの着用徹底と、裾出しについては禁止することとなりました。
もちろん見映えの問題はありますが、竹田製函ではノコやサンダーを、
取り扱うことから、巻き込み時に怪我が発生する可能性が非常に高いです。
これまでは、各自で自由にポロシャツやＴシャツなどを着用しており、
お恥ずかしながら、、、着用ルールも厳格化はしておりませんでした。
しかし、これから御客様からも社員からも選ばれる会社をめざすにあたり、
安心、安全に働くことができる環境を整えるために、今回の統一に踏み切りました。
昨年度に導入をした空調服は、本年度も現場では大活躍しております！！
今回も最後は、ヒヤリハット、ＫＹ活動、リスクアセスメントなどの意義、目的を、
再度、ファミリー全員で再認識しミーティングは終了しました。
本当にできるの？からスタートした、安全ミーティングも回を重ねるごとに、
積極的に意見がでるようになり、どんどんらしくなってきております♪
竹田製函株式会社は、共に働く家族の安全を第一に考え、
これからも健康経営の実践、働きがいを追求し、
ＳＤＧｓのゴール３、ゴール８にも貢献して参ります。
本日も最後まで御時間を頂戴し、ありがとうございました。
次回の更新もお楽しみいただければ幸いです。
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